И с юридической точки зрения он совершенно прав. Трудовой кодекс Украины, да и России, гласят, что заработная плата и все выплаты на ее основе начисляются все время, пока человек считается работающим - с момента издания приказа о приеме на работу или зачислении на должность, - и до официального издания приказа об увольнении, неважно по какому ( Read more... )